主導新一代活性成分研發, 與臨床團隊協作推進項目落地。
博士學位 / 5+ 年生物科技或製藥研發經驗
We Are Not Hiring Employees. We Are Finding Companions.
Patience
與京都研究所 7-10 年研發週期對齊。我們不獎勵速成, 我們獎勵把一件事做完整的人。
Restraint
與集團美學一致——少即是多, 慢即是穩。在表達、決策、產品之中, 都是一種紀律。
Wholeness
外在與內在彼此成全的哲學, 既是集團對女性的承諾, 也是對同行者個人成長的承諾。
Companionship
我們不說「員工」, 我們說「同行者」——你加入的不是一份工作, 是一段百年事業。
Learning
京都研究所 80+ 自主專利背後, 是持續學習的文化——我們相信, 真正的專業, 是終身的學徒。
Open Roles · By Function
主導新一代活性成分研發, 與臨床團隊協作推進項目落地。
博士學位 / 5+ 年生物科技或製藥研發經驗
日本 (生產基地)
集團產品出廠前全流程品質檢測, GMP 工廠質量管理體系維護。
化學 / 食品 / 醫薬部外品相關背景
東京 · 銀座
高端護膚事業線品牌戰略、產品規劃、渠道協同。
5+ 年高端美容品牌管理經驗
東京 · 銀座
女性私密健康市場趨勢研究、消費者洞察、競品分析。
市場研究 / 消費者洞察 3+ 年, 女性健康領域優先
東京 · 銀座
私密修護產品用戶深度訪談、使用習慣研究、產品改進建議反饋。
用戶研究 / UX research 背景, 同理心強
東京 / 大阪
內服營養事業線產品數據分析、銷售預測、供應鏈優化建議。
數據分析 / 商業分析背景, 健康食品行業經驗優先
東京 · 銀座 (集團總部)
集團醫薬部外品申報合規支持、國際市場法務、知識產權管理。
法學背景, 日本市場合規經驗優先
東京 / 上海 / 香港 (按項目流動)
亞洲核心市場門店選址評估、商業地產合作、新店開業項目管理。
零售拓展 / 商業地產 3+ 年, 國際化奢侈品 / 美容品牌優先
協助各業務部門日常工作, 接觸集團完整業務版圖。
全球前 100 大學在讀本科 / 碩士, 英日任一流利
請將個人簡歷與作品集 (如適用) 發送至上方對應職位郵箱。