VII-1 ・ VISION & MISSION
我 們 在 尋 找 誰
Vision & Mission
我們在尋找這樣的人——
相信百年的人, 不是相信季度的人。
相信耐心的人, 不是相信噱頭的人。
相信女性圓滿的人, 不是把美容當生意的人。
集 團 對 人 才 的 三 重 承 諾
01
對人才的承諾
不只是雇佣, 是百年事業的同行者。集團內部員工平均任期 8.6 年, 培訓投入佔人均薪酬 12%。集團內部性別平衡承諾, 與女性健康倡議形成內外呼應。
02
對工作節奏的承諾
京都研究所實行『研究員日常』作息, 集團內部建立代際傳承機制——資深科學家帶教, 不孤單。
03
對成長路徑的承諾
跨業務線輪崗 (3 事業線 + 投資部門 + 研究所), 集團贊助海外進修, 內部創業孵化——優秀員工可被戰略聯盟孵化為事業合夥人。
致 辭 呼 應 ・ I-1
「我可以對每一位女性承諾的是: 我們會用一百年的時間, 做一件事。」
這份對消費者的承諾, 也是集團對員工的承諾。
集團內部傳承機制, 讓『百年』不是口號。