以百年耐心，
守護女性與地球的長期健康。
「讓一個女人擁有真正圓滿的人生」——這份信念,是集團百年商業的根,也是我們今日談論「永續」的起點。 對東洋美人而言,永續從來不是一份合規披露的形式主義,而是百年承諾的具體延伸:在每一片葉、每一克原料、每一次研究、每一筆資本之上,回應下一個世代。
集團永續使命
百年之木，
始於今日之根。
Sustainability as a Hundred-Year Promise.
Key facts
- TOYO BIJIN HOLDINGS 公佈了整合環境、社會與治理的中期永續目標。
- 集團承諾於 2027 年前達成全供應鏈的可追溯性。
- 集團承諾於 2028 年前完成包裝向永續材料的轉換。
- 集團承諾於 2030 年前實現事業整體的碳中和。
- 京都生命科學研究所已完成實驗工序的低碳改造。
三個支柱，
支撐同一個承諾。
Environment
環境
碳中和路徑、可追溯原料、可回收包裝。以京都研究所的綠色化學實踐為起點,將每一個分子與地球的長期關係納入研發語言。
Social
社會
女性健康倡議為旗艦,員工性別平衡與長期發展為基石,供應鏈倫理與社區共生為延伸。社會的圓滿,是商業的前提。
Governance
治理
董事會獨立性與性別比例、雙輪驅動的內部風控、倫理準則與合規體系。治理是百年企業真正的底座。
三個年份，
三條我們不退讓的線。
時間是衡量承諾真偽的唯一標尺。我們把承諾寫在年份之上,並接受被檢驗、被追問、被記住。
2027
Traceability
原料 100% 可追溯
從植物原料的種植地、採摘批次,到京都研究所的入庫檢驗,全鏈條建立可追溯體系。每一滴精華,都能溯源至一片土地。
2028
Circularity
包裝 100% 可回收 ／ 可生物降解
淘汰所有不可回收的複合材料,以玻璃、鋁、可再生塑料及生物基材料為主,並在日本國內建立回收計畫。
2030
Net Zero
生產基地碳中和
範圍 1 與範圍 2 溫室氣體排放實現淨零。從京都研究所至日本生產基地,以可再生電力與工藝重構達成。
女性健康倡議。
集團 ESG 的靈魂亮點。
「讓你在三十、四十、五十、六十歲及至終身,始終是嚮往與追求的女人。」這不是一句廣告語,而是集團將永續落到女性個體生命之上的方式。
抓手 一
私密修護研發投入
Bijin Privé 私密修護研究線,是集團對女性身體最隱秘、最被忽略部分的長期承諾。臨床與配方研究持續七年以上,並由獨立倫理委員會監督。
抓手 二
女性健康教育公益基金
與日本婦科醫學界合作,面向女性提供生命週期教育、研究獎助與社區工作坊,將科學語言翻譯為日常可理解的健康常識。
四個年齡層 · 陪伴計畫
30s
建立期
皮膚屏障與激素節律的建立。
40s
維護期
膠原與微循環的長期維護。
50s
過渡期
更年過渡的全人陪伴與研究。
60+
圓滿期
與年齡共處的尊嚴與從容。
以國際語言，
說同一份承諾。
GRI
Global Reporting Initiative
全球永續報告倡議組織標準,集團披露口徑的基礎框架。
TCFD
Climate-related Financial Disclosures
氣候相關財務揭露建議,將氣候風險納入治理視角。
SDGs
UN Sustainable Development Goals
聯合國可持續發展目標,集團重點貢獻六項。
重點貢獻 · SDGs
良好健康與福祉
性別平等
產業創新與基建
負責任的消費與生產
氣候行動
促進目標實現的夥伴關係
集團 2026
永續發展報告。
Publication
永續發展報告 2026
Sustainability Report 2026
- 編號 ／ Code
- TBH-ESG-2026-V1
- 期號 ／ Issue
- 2026 年度 · 第 1 期
- 發布日期 ／ Released
- 2026 年春
- 發行方 ／ Publisher
- 東洋美人控股集團 董事會辦公室
- 語言 ／ Language
- 日本語
- 閱覽方式 ／ Access
- 在線閱讀
百年承諾與長期主義之美。本報告依 GRI Standards 編製,並參考 TCFD 建議之氣候相關揭露結構,回應 SDGs 重點目標六項。
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