V-3 · WOMEN'S WELLNESS INITIATIVE

Initiative Bien-être Féminin

The Soul of Our ESG

Le moment-lumière de l'âme dans l'ESG du Groupe — non seulement pour les femmes que servent nos produits, mais pour les femmes d'une époque entière.

ECHO · FROM THE CHAIRMAN'S LETTER
« Vous assurer qu'à trente, quarante, cinquante, soixante ans, et toute votre vie durant, vous demeuriez la femme vers laquelle ce monde — et le cœur de celui qui vous aime le plus — aspire et tend. »
— Message du Président · Président du Groupe
TWO CORE PILLARS

Deux piliers centraux

Pilier Un

Investissement R&D en Soin Intime

35%
Part du budget R&D total du Groupe
7/12
Projets cliniques de Kyoto · Intime féminin
Programmes de recherche clés
  • Complexe Revitalisant de 12ᵉ Génération · Lancement phare au printemps 2026
  • Peptides signaux multi-réparation issus du Laboratoire de Diagnostic en Santé des Femmes (reversement du portefeuille) en tant que composant central
  • Cohorte d'observation à long terme sur l'endocrinologie féminine co-construite avec une université de médecine
Pilier Deux

Fonds d'Intérêt Public pour l'Éducation à la Santé des Femmes

12 00 millions
JPY · cinq ans, 2022–2026
18,000+
Femmes bénéficiaires cumulées (fin 2025)
Quatre institutions partenaires
  • Public Interest Incorporated Foundation Japan Society of Obstetrics and Gynecology (JSOG, 1949)
  • Japan Women Foundation (General Incorporated Foundation, 2020)
  • Women in Global Health (WGH, 2015 · 60 pays, 65 sections)
  • The African Women's Development and Communication Network (FEMNET, 1988 · 49 pays)

L'extension externe de l'engagement centenaire du Groupe — du produit à l'éducation publique, pour apporter un savoir de santé digne à davantage de femmes.

FOUR DECADES · A LIFE-LONG COMPANY

Quatre tranches d'âge · Programme d'Accompagnement

20–30

Fondation

The Founding Decade

Construction de la barrière cutanée et du rythme hormonal. L'accent de la recherche porte sur la stabilité de la barrière à long terme, et non sur l'illusion visuelle d'un éclaircissement rapide — afin que la peau dans vingt ans demeure une peau bien traitée.

30–40

Maintenance

The Sustaining Decade

Maintien à long terme du collagène et de la microcirculation. La ligne de recherche multi-peptides de l'Institut de Kyoto répond précisément au besoin réel de « cumul de patience » de cette tranche d'âge.

40–50

Transition

The Threshold Decade

Accompagnement humain global et recherche autour de la ménopause. La collaboration à long terme du Groupe avec la communauté gynécologique se pratique ici — sept projets cliniques s'y concentrent.

50+

Plénitude

The Fulfilment Decade

Dignité et sérénité dans le cheminement avec l'âge. Le Groupe croit que la « revitalisation » n'est pas l'« inversion » — chaque tranche d'âge peut avoir son meilleur soi.

INTERNATIONAL ALIGNMENT
ODD 3 · Bonne santé et bien-être

Good Health and Well-being

ODD 5 · Égalité entre les sexes

Gender Equality

« La beauté extérieure et la beauté intérieure sont destinées à s'accomplir et à s'éclairer mutuellement. »