V-5 · CORPORATE GOVERNANCE

Gouvernance d'Entreprise

The Foundation Beneath a Century

L'assise d'un Groupe centenaire ne se trouve ni dans le produit, ni dans l'investissement, mais dans la structure de gouvernance invisible.

STRUCTURE DU CONSEIL

Stable · Diversifié · Indépendant

Membres du Conseil
5 administrateurs
Ratio d'Administrateurs Indépendants
40 %
Administratrices
2 administratrices · 40 %
Durée Moyenne du Mandat
5,8 ans
GOUVERNANCE DE LA STRATÉGIE À DOUBLE MOTEUR

Le mur entre la recherche et le capital

Cloisonnement de l'Information

Niveaux d'accès des employés différenciés entre l'Institut des Sciences du Vivant de Kyoto et Toyo Bijin Capital, prévenant les transactions internes.

Processus Indépendants

Les décisions d'investissement et les décisions produit sont totalement indépendantes, sans interférence mutuelle.

Éthique Tierce

Un comité d'éthique indépendant examine la frontière d'intérêt entre les deux moteurs chaque trimestre.

STRUCTURE DES COMITÉS

Quatre comités, chacun sa fonction

01

Comité d'Audit

Audit

Deux membres, tous administrateurs indépendants. Examine de manière indépendante le reporting financier du Groupe et le système de contrôle interne.

02

Comité des Nominations et Rémunérations

Nomination & Compensation

Trois membres, majorité d'indépendants. Responsable de la nomination des dirigeants et de la conception des rémunérations.

03

Comité de Gestion des Risques

Risk Management

Cinq membres, composition transversale. Évaluation trimestrielle des cinq catégories de risques du Groupe.

04

Comité de Durabilité

Sustainability

Six membres. Incarne l'importance stratégique et l'engagement profond du Groupe envers la gouvernance ESG.

CODE D'ÉTHIQUE

Révision 2025

Le code d'éthique des employés du Groupe, dans sa version révisée 2025 la plus récente, applicable à tous les employés, dirigeants et membres du conseil.

MÉCANISME DE SIGNALEMENT

Whistleblower Hotline

Double canal — anonyme + plateforme tierce. Transparence du traitement : le rapport annuel divulgue le nombre de signalements et le résultat de leur traitement.

IDENTIFICATION ET RÉPONSE AUX RISQUES MAJEURS

Cinq catégories · évaluation trimestrielle

01

Sécurité Produit

Recherche clinique + usine GMP sur l'ensemble du processus

02

Chaîne d'Approvisionnement

Intégré à la gouvernance de la Chaîne d'Approvisionnement Responsable V-4

03

Marché

Risque de concentration + risque géopolitique

04

Climat

Aligné sur le cadre TCFD

05

Données

Confidentialité des données des employés et des utilisateurs

ENGAGEMENT DE TRANSPARENCE

« Le rapport annuel (financier + durabilité + gouvernance) est publié simultanément,
un dialogue régulier est tenu avec les autorités réglementaires,
le mécanisme de réponse aux médias est en ligne à tout moment. »

ALIGNEMENT INTERNATIONAL
ODD 16

Paix, justice et institutions efficaces

TCFD

Divulgations financières liées au climat

GRI

Global Reporting Initiative