Avec la patience d'un siècle,
protéger la santé à long terme des femmes et de la planète.
« Accorder à une femme une vie véritablement entière » — cette conviction est la racine d'un siècle d'activité du Groupe, et le point de départ d'où nous parlons aujourd'hui de « durabilité ». Pour Toyo Bijin, la durabilité n'a jamais été le formalisme d'une divulgation de conformité ; elle est l'extension concrète d'une promesse centenaire — répondre à la génération suivante, sur chaque feuille, chaque gramme de matière première, chaque effort de recherche, et chaque engagement de capital.
Mission de Durabilité du Groupe
L'arbre centenaire
commence à la racine d'aujourd'hui.
Sustainability as a Hundred-Year Promise.
Key facts
- TOYO BIJIN HOLDINGS publie des objectifs ESG intégrés à moyen terme.
- Le groupe s'engage à atteindre une traçabilité complète de la chaîne d'approvisionnement d'ici 2027.
- Le groupe s'engage à convertir ses emballages en matériaux durables d'ici 2028.
- Le groupe s'engage à atteindre la neutralité carbone de ses opérations d'ici 2030.
- L'Institut de Kyoto a achevé la rénovation bas-carbone de ses procédés expérimentaux.
Trois piliers
soutenant une même promesse.
Environment
Environnement
Trajectoire vers la neutralité carbone, matières premières traçables, emballages recyclables. À partir de la pratique de chimie verte de l'Institut de Kyoto, intégrer la relation à long terme de chaque molécule avec la planète au langage de la R&D.
Social
Social
L'Initiative Bien-être Féminin comme phare ; l'équilibre des genres et le développement à long terme des collaborateurs comme socle ; l'éthique de la chaîne d'approvisionnement et la symbiose communautaire comme prolongement. La plénitude sociale est la condition préalable du commerce.
Governance
Gouvernance
Indépendance et ratio de genre au conseil, contrôle des risques internes à double moteur, code éthique et système de conformité. La gouvernance est la véritable assise d'une entreprise centenaire.
Trois années,
trois lignes dont nous ne reculons pas.
Le temps est l'unique mesure de la véracité d'un engagement. Nous inscrivons nos engagements au-dessus de l'année, et acceptons d'être éprouvés, interrogés, retenus.
2027
Traceability
Matières premières 100 % traçables
Du site de culture et du lot de récolte des matières premières végétales jusqu'à l'inspection à l'entrée de l'Institut de Kyoto — un système de traçabilité sur l'ensemble de la chaîne. Chaque goutte d'essence peut être tracée jusqu'à son morceau de terre.
2028
Circularity
Emballages 100 % recyclables / biodégradables
Suppression progressive de tous les matériaux composites non recyclables, transition vers le verre, l'aluminium, les plastiques recyclés et les matériaux biosourcés — avec un programme de recyclage établi au Japon.
2030
Net Zero
Sites de production neutres en carbone
Émissions nettes de gaz à effet de serre nulles sur les Scopes 1 et 2. De l'Institut de Kyoto aux sites de production japonais — atteint par l'électricité renouvelable et la reconstruction des procédés.
L'Initiative Bien-être Féminin.
Le moment-lumière de l'âme dans l'ESG du Groupe.
« Qu'à trente, quarante, cinquante, soixante ans, et tout au long de la vie, vous demeuriez la femme vers laquelle on aspire et l'on tend. » Ce n'est pas une formule publicitaire — c'est la manière dont le Groupe fait atterrir la durabilité sur la vie individuelle d'une femme.
Pilier Un
Investissement R&D en Soin Intime
La ligne de recherche en soin intime de Bijin Privé est l'engagement à long terme du Groupe envers la part la plus intime et la plus négligée du corps féminin. La recherche clinique et formulatoire se poursuit depuis plus de sept ans, sous la supervision d'un comité d'éthique indépendant.
Pilier Deux
Fonds d'Intérêt Public pour l'Éducation à la Santé des Femmes
En collaboration avec la communauté gynécologique japonaise, fournissant aux femmes une éducation au cycle de vie, des bourses de recherche et des ateliers communautaires — traduisant le langage de la science en savoirs de santé lisibles au quotidien.
Quatre Tranches d'Âge · Programme d'Accompagnement
30s
Fondation
Construction de la barrière cutanée et du rythme hormonal.
40s
Maintenance
Maintien à long terme du collagène et de la microcirculation.
50s
Transition
Accompagnement humain global et recherche autour de la ménopause.
60+
Plénitude
Dignité et sérénité dans le cheminement avec l'âge.
Dire la même promesse
dans la langue du monde.
GRI
Global Reporting Initiative
Standards de la Global Reporting Initiative — cadre fondamental de l'approche de divulgation du Groupe.
TCFD
Climate-related Financial Disclosures
Recommandations du TCFD — intégrant le risque climatique dans la perspective de gouvernance.
SDGs
UN Sustainable Development Goals
Les Objectifs de Développement Durable de l'ONU — le Groupe contribue de manière focale à six d'entre eux.
Contribution Focale · ODD
Bonne santé et bien-être
Égalité entre les sexes
Industrie, innovation et infrastructure
Consommation et production responsables
Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Partenariats pour la réalisation des objectifs
Rapport de Durabilité 2026
du Groupe.
Publication
Rapport de Durabilité 2026
Sustainability Report 2026
- Code
- TBH-ESG-2026-V1
- Numéro
- Exercice 2026 · N° 1
- Publié
- Printemps 2026
- Éditeur
- Toyo Bijin Holdings · Secrétariat du Conseil
- Langue
- Japonais
- Accès
- Lecture en ligne
Une promesse centenaire et la beauté de la vision long terme. Ce rapport est préparé conformément aux GRI Standards, fait référence à la structure de divulgation liée au climat recommandée par le TCFD, et répond à six ODD focaux.
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Ce rapport est actuellement disponible uniquement en japonais.
Lire plus loin à travers cinq chapitres.
V — 1
Rapport ESG
ESG Report
Lire en ligne l'intégralité du Rapport de Durabilité 2026 du Groupe.
Lire ce chapitre→
V — 2
Engagement Environnemental
Environment
Pratiques concrètes en matière de neutralité carbone, traçabilité des matières premières et circularité de l'emballage.
Lire ce chapitre→
V — 3
Initiative Bien-être Féminin
Women Wellness
Projet phare ESG du Groupe — collaboration à long terme avec la communauté gynécologique.
Lire ce chapitre→
V — 4
Chaîne d'Approvisionnement Responsable
Supply Chain
Code fournisseur, examen éthique et symbiose locale.
Lire ce chapitre→
V — 5
Gouvernance d'Entreprise
Governance
Structure du conseil, système de conformité et contrôle des risques internes.
Lire ce chapitre→
Permettre à la recherche la plus patiente
de rencontrer le capital le plus durable.
La durabilité est l'extension la plus simple de cette phrase : la patience de la science, la durée du capital, et la relation à la planète et aux femmes — au fond, c'est la même et unique chose.