VII-1 · VISION & MISSION

우리는 누구를 찾고 있는가

Vision & Mission

우리는 이런 사람을 찾는다 —
백 년을 믿는 사람, 분기를 믿는 사람이 아니라.
인내심을 믿는 사람, 술수를 믿는 사람이 아니라.
여성의 충만을 믿는 사람, 뷰티를 비즈니스로 여기는 사람이 아니라.

인재에 대한 그룹의 3중 약속

단순한 고용이 아니라, 백 년 사업의 동행자다. 그룹 내부 직원 평균 재임 기간 8.6년, 교육 투자가 1인당 보수의 12%를 차지한다. 그룹 내부 성평등 약속은 여성 웰니스 이니셔티브와 내외에서 호응한다.

교토 연구소는 『연구원의 일상』 작업 리듬을 따르며, 그룹 내부에는 세대 간 전승 메커니즘이 구축되어 있다 — 시니어 과학자가 가르치며, 외롭게 두지 않는다.

사업 라인 간 로테이션(3개 사업 라인 + 투자 부문 + 연구소), 그룹 후원 해외 연수, 내부 창업 인큐베이션 — 우수 직원은 전략 얼라이언스를 통해 사업 파트너로 인큐베이팅될 수 있다.

회장 메시지와의 호응 · I-1

「내가 모든 여성에게 약속할 수 있는 것은: 우리는 백 년의 시간을 들여 한 가지 일을 해낼 것이라는 점이다.」

소비자에 대한 이 약속은, 그룹의 직원에 대한 약속이기도 하다.
그룹 내부 전승 메커니즘은, 『백 년』을 구호로 만들지 않는다.